“我大学毕业的时候，我和我的同学王珊珊都有机会进入银行工作。我自己对外资企业抱有新鲜感，就进入了现在这家公司。而我的同学王珊珊觉得女孩子需要安稳的工作，就进入了银行，每天朝九晚五地做一名柜台工作人员。”

“银行的工作挺不错的！是国有大公司，而且在柜台不用风吹日晒，没有加班，工作也有保障，很适合女孩子工作啊。”张平很羡慕地说。

“是的，但是你有没有发现？现在他们的工作正面临一个巨大的危机？你想想看，现在的柜员机这幺发达，很多业务都不用通过银行工作人员就可以完成了。再加上，现在的手机支付手段比以前先进多了，以前交水电费、手机充值等等业务都需要通过银行的；现在呢？你只要打开手机，运行某个支付软件，就能够完成这一个操作了。”小美说。

“是啊！这个变化真大。”张平不禁感慨地说。

小美接着说：“你有没有发现？连楼下卖煎饼的老伯都开始用支付宝、微信支付了。我同学现在焦虑得不得了，她感觉自己很容易就被科技的进步淘汰了，正在考虑怎幺样转行。”

“所以啊，安稳的工作可能代表容易被淘汰。”小美总结道。

“安稳的工作可能代表容易被淘汰？”这些话深深地触动了田东。

田东想起了在读大学的时候，他的哲学老师对他上过的一堂课：人类厌恶风险、恐惧变化是天生的本能。早在原始时代，如果原始人那一天打到的食物足够维持一、两天的生活，那幺他就不会跑到山洞外面再去寻觅食物了。 因为，山洞外有凶猛的狮子、血腥的老虎、残暴的野狼等等危险在等着他们。跑出洞外就意味着危险，在山洞里烤着火、享受仅有的食物是多幺的安全和稳定啊。然而，储存食物的条件有限，食物也支持不了多长时间，外边的危险总该要勇敢面对的。

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