大家换好衣服就坐以后，一个身穿深灰色西装、打着红色领带、带着一副近视眼镜的高个子男人走上讲台：“欢迎各位新同事加入我们飞马公司！我是精益六西格玛部门的经理，我叫徐雷蒙。在今天的一天时间里，我将和大家一起探讨一下‘5S管理’和‘精益七大浪费’在工作中的应用，上午我会先讲5S。今天一共有36名新同事参加这次培训，我们分成了6组，每组正好6个人，中国人都特别喜欢8和6这两个数字，这一次‘六六大顺’，祝大家在新的工作岗位上突飞猛进、事业有成。”

大家报以热烈的掌声。

徐雷蒙继续说：“我根据人力资源部事前发给我的名单进行了分组。在整个培训过程当中，我们会以小组的形式进行竞争，每一次分组讨论和每一次单独回答问题，我的助手都会记录下来你们的得分。今天培训结束以后，得分最高的那个小组将会得到2000块钱的现金奖励。”

“哇，原来参加培训还有奖金啊！”这些新员工兴奋不已。

“那幺第二名的小组有多少奖金？”第三组一个戴眼镜的小个子问道。

“第二名啊？奖金为零。因为我们飞马公司主张追求卓越，要在市场中做到数一数二。只有永远做到第一名，才不会被竞争对手所击败。本来人力资源部会在大家入职的第一天就培训“企业文化和企业历史’，当中将会提到这一点。由于人力资源部的经理助理艾米小姐今天请假了，所以和我这个培训课程更换了一下顺序。”徐雷蒙回答道。

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