“从人数来看，我所管理的部门是人数最少的，我要多向各位前辈们学习。”田东笑着说。

“你不要小看这148人的产品组装车间，它却是两个事业部当中最增值的部门。工业齿轮箱事业部的交货期、产品最终质量和有效产出都是由这个车间来决定的。在公司总体运营策略当中，产品组装车间的地位举足轻重，所以我组装车间主管对这个岗位特别重视，特意要求猎头公司多方筛选，经过我亲自面试以后才决定了这个岗位的最终候选人。”

“可以想象的，猎头顾问也是这样跟我说的。”

“那幺，猎头顾问有没有跟你说为什幺你会被录用上？”

“这个倒没有，我不知道是不是因为竞争不是特别激烈？或者说我可报到的时间比较早？”

“你错了，这个位置的竞争非常激烈。猎头顾问差不多从100名候选人名单里面，选筛选出10名候选人。经过人力资源部复试后，只有三名候选人到我这边进行最终面试。至于报到的时间，有部分候选人处于离职状态，随时随地可以报到的。”

“原来是这样的！我之前并不是很了解。非常感谢张总对我的垂爱！今后还请多多关照！”

“呵呵！在职场里，凭的是真本事吃饭，谈不上谁关照谁。你还记得在面试的时候，我问过你一个问题吗？在你的工作面临重大困难的时候，你是怎幺样想方设法去解决的？”

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