曹先生目光离开手上的文件时，已经晚上9点。从50多楼的办公室望向夜幕中的CBD，办公大楼虽然还是灯火通明，但区内的车流已相当稀疏，只剩路灯为零星的夜行者放射着幽暗的黄光。他叹了口，女儿早已睡了吧，今天两人又连面都见不上了。

曹先生是公司派来这个部门救亡的，因为这个部门的前任高层突然带着一批骨干跳槽了。他的任务就是让部门全力保持正常运作之余，用最快的速度重建一条可以独当一面的团队。入职这一年，他聘请和提拔了差不多十个二十到尾三十出头的员工，这个年龄段的员工无论在冲劲，成熟度，和可塑性上应当是最理想的。曹先生本来期望他们可以快速成长为可以信赖的左右手，好分担他的工作压力。但培养人才谈何容易，这堆人里有些熬不住公司的高强度工作辞职了；有些要急着找对象结婚生小孩无法兼顾工作；有些对工作根本就心不在焉…

曹先生叹了口气，自己在三十岁的尾班车，其实算起来也没有比这些员工年长多少，但年轻人想什幺，他真不懂。

「曹总，打扰你了，这是你下午开会时说想看的分析报告。」门外传来一把女声，把曹先生吓了一跳转身，这个点数谁还在公司？

是林安儿，其中一个他曾想提拔的员工之一。她各方面能力都不错，但似乎没有什幺野心，一直不争不抢，两耳不闻窗外事，准时上下班，曹先生观察了一阵子就决定放弃她了。

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