我站在公司的顶楼往下看，底下的车子疾驶，人群快步行走，我看着自己也曾经融入进去的景色，并没有什幺特别的深意，只是因为刚刚收到了公司的资遣通知，所以一个人跑到顶楼散散心而已。

公司似乎对于我之前的误自杀事件很不满，加上在那次事件之后我的工作效率明显掉了下来，所以趁着经过了数个月风头过去之后，公司就以不适任为由解雇我了。

虽然我知道这很明显是秋后算帐，因为我的工作效率就算下降了，也绝对不到后半段需要裁员资遣的程度，但我也懒得跟公司争取了，反正这种不以工作表现而以其他因素裁员的公司我也不想待了。

与其资遣我，公司不是更应该调查，为什幺我的出勤纪录会在不知情的情况下泄漏给媒体才对吧? 这不就是标准的无法解决问题的话，就解决出问题的人吗?

说起来，公司大概很早之前就在想着资遣我了，因此明明已经准备升迁我了，但却迟迟没有消息，结果现在坐上我原本预定要做上的组长位子的，是跟我同期的同事A，扩编另外一组的组长则是同事B。

那两人也是误自杀事件的起因，虽然他们原本是想着替我庆祝来着就是了……只不过立意虽然良好，但后续的处理实在不怎幺好……

( 小子，你要一个人忧郁到什幺时候啊? 我觉得你的世界挺有趣的，快点到处走走让我逛一下 )

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