她是公司第二大股东，对公司方方面面的情况也非常了解，让她当董事长是最合适的。

总裁让谁接替呢？

南柯首先想到的是现任总经理王钰，从能力上讲，他肯定是合适的，他当总经理的这些年所作出的成绩天佑上下有目共睹。

但另一个人选马上浮现在南柯的脑海，就是姜涵。

论管理协调能力，姜涵并不比王钰差，论眼界的开阔、处事的决断力姜涵比王钰还强一点，而且，姜涵比王钰先进天佑科技，可谓是元老级人物。

当初选拔总经理的时候南柯就想到过姜涵，只是因为姜涵的谦让没有成行，相较于总经理，总裁的权利更大一点但具体的事务却要少一点，南柯想来想去，觉得姜涵是总裁位置最适合的人选。

当然，这两个设想都得跟当事人沟通，强扭的瓜不甜，也不是每个人都喜欢大权在握。

南柯打算下午分别将徐慧和姜涵叫到自己办公室沟通职位接替的事宜，然后召开一个公司高层管理人员的会议，再然后就召开全体职工大会。

重返船厂工作是不忘初心，追寻自己当初的梦想，但天佑科技是自己呕心沥血一手建立起来的，也是南家的家底，绝不能让它轻易衰落！

理好了后面的工作思路，南柯才快步回到办公室。

中午，南柯和万晴同时出现在天佑科技的食堂里，看到久违了的两人，同事们都很兴奋，不停地过来跟他们打招呼，南柯也趁机告诉徐慧，下午去他办公室一趟。

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