“我的天，邓书记才四十出头吧？这可是咱们学校最年轻的副校长！副厅级啊，前途无量！”旁边的老师赶紧接话，语气里藏不住羡慕。

“人家那资历可不是吹的——2000万的生物燃料基因优化项目，去年在《自然·子刊》发了三篇论文，杰青加长江学者双头衔，咱们学校里找不出第二个这幺年轻的‘双料人才’。”一个戴着眼镜的教授推了推镜框，语气里满是佩服，“上次全校科研总结会，校长还特意拿他当例子，说‘邓鑫元把国外的真本事带回了家，这才是咱们需要的学者型领导’。”

“不过话说回来，公示期可是关键，整整七天呢，别出什幺岔子才好。”突然有人压低声音，语气里带着几分谨慎，“去年人文学院的张院长，不也是公示期快结束时被人举报‘课题经费使用不规范’，最后提拔的事黄了，现在还在院里坐冷板凳呢。”

议论声像潮水般涌来，有真心实意羡慕的，有带着敬佩夸赞的，也有藏着掖着的小心思，像投入湖面的石子，在人群里激起一圈圈涟漪。老周站在旁边，听着这些话，心里既替邓鑫元高兴，又隐隐发慌。他在化工学院待了十五年，看着邓鑫元从刚回国时被老教授质疑“留洋回来不接地气”，到一步步建起智能化工实验平台，再到如今拟提拔副校长，深知这背后的不易。可他更清楚，学校里盯着副校长位置的人不少——光是化工学院，就有两个熬到五十岁的资深教授盯着“书记”的位置；更别提机械学院、文学院的院长，还有行政楼里那些熬了一辈子才到正处级的“老人”，谁不眼红这个年轻有为的晋升机会？

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