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第48节

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其他的三位领班你看着我,我看着你,都没有说话。

这时候刘晓霞说:“田主管,我经常去车间收集生产数据,我知道一点点。其实情况是这样的:有些产品的外观标准在《检验手册》上写得不是非常清晰,靠人为判断的成分比较多。在这个时候,如果跟质量总沟通得不好,他们会将一些处于模棱两可的产品判退,要求生产部返工。而我们冯主管在公司工作了很多年,对这些产品的判定标准和过去历史都非常清楚,尺度把握得还是比较到位的。可是他在平时跟质量部的人关系搞得很僵,他的意见质量部的人基本上就不会听的。所以,经常会发生争吵;我觉得这样就陷入了一个恶性循环:经常吵造成关系僵,关系僵造成新矛盾,新矛盾造成经常吵……”

“说到底,还是跟其他部门的沟通问题。”田东在心里想。

田东转过头来问大个子毛李明:“你觉得冯主管怎幺样?”

毛李明说:“他对我们这些下属可好了!他的酒量不错,经常请我们到外面的大排档喝酒、吃饭,基本上都是他掏的钱。冯主管就是为人太梗直了,不喜欢拍上级领导的马屁,最后才会导致被公司炒鱿鱼了。”

田东在脑袋里开始分析这段话的含义:第一,在过去冯建国靠的是江湖义气在管理着他们,有事没事就是请客、吃饭,用这种小恩小惠来笼络人心;第二,他跟上级领导的沟通出问题了。从田东的直观感受来看,张帆并不是一个喜欢被拍马屁的人,看来问题的结症还是出在冯建国本身的工作上面。

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